Установление факта трудовых отношений

Часто граждане состоят в трудовых отношениях с работодателем не официально, то есть без заключения трудового договора. Это влечет для работника ряд неблагоприятных последствий: не перечисление взносов в Фонд социального страхования (неоплачиваемый больничный лист, отсутствие защиты при несчастном случае на производстве), не перечисление взносов в Пенсионный фонд РФ (отсутствие стажа трудовой деятельности, взносов на накопительную часть пенсии), не перечисление подоходного налога.

Установление факта трудовых отношений в судебном порядке позволит работнику восстановить свои трудовые права, реализовать свое право на получение гарантий и компенсаций.

Что потребуется в суде

Для обращения в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений необходимы следующие документы:

• копия паспорта истца,
• копия трудовой книжки,
• любые иные документы, позволяющие установить факт работы (ведомости, расчетные листы, документы о получении спецодежды, фотографии и т.п.)
• свидетели, которые подтвердят нахождение истца на работе в определенном месте и в указанный период.

Сроки и стоимость

Алексей Игоревич

Юрист

Примерный срок рассмотрения дела в суде составит от двух месяцев.

Стоимость услуги - от 15 000 рублей.